上海基层政府推行目标管理制

    【本报上海讯】上海开始在区级基层政府推进目标管理制。日前，在上海徐汇区政府会议室，区长与副区长之间、副区长与部门、街镇负责人之间进行了目标管理签约。上海徐汇区区长方世忠表示，目标管理制是现代政府管理的一项基础性制度，是提升政府精细管理水平的一种新工具。此次探索的区级政府目标管理，涵盖了区政府工作目标、部门工作目标和街镇工作目标3个层次，其中区政府专项工作目标包括市委、市政府交办的重点任务和区委、区政府关注的重点工作两大类；区政府重点工作目标包括经济、民生服务、城区环境及政府改革等五大类。
    上海在推进基层政府目标管理制的过程中，在推动政府管理从被动向主动和精细转变的基础上，进一步推动过程管理从模糊向清晰的转型。方世忠说，这就是从“要我做”转到“我要做”、从“做什么”转到“怎么做”，更从“看进展”转到“看进度”。比如，在加快产业转型升级和招商工作中，不仅列明完善产业政策体系和制定产业指导目录等具体内容和发改委、商务委等责任单位，而且分别列清每个季度的细化落实要点。