落实《指引》：培训入手、评价先行——中职协走访中南大学

    2016年12月26日，中国职业经理人协会代会长邵章鸿、副会长周景勤、陈政峰等一行4人到中南大学继续教育学院、法学院调研交流，与继续教育学院院长吴斌、副院长任雷，法学院院长陈云良、党委书记王兴平、副院长刘继虎等围绕《指引》的落地、试点工作的推动，职业经理人资质评价、培训以及战略合作等问题进行深入细致的交谈。
    陈政峰副会长介绍了此行的目的和愿望。
    周景勤副会长详细介绍了由中国职业经理人协会提出并归口管理的《职业经理人资质评价与认证指引》的相关情况。该《指引》在职业经理人资质评价与认证的含义、系统、维度、要素、项目、内容、层级、方法、对象、流程等方面提出了明确要求，旨在指导社会化的职业经理人资质评价与认证工作，为职业经理人的选聘、教育与培训提供支持，为职业经理人才择人求职提供服务。《指引》服务于开展职业经理人社会化资质评价、服务于建设职业经理人队伍、服务于企业出资人选聘职业经理人、服务于职业经理人培训培养、服务于建设职业经理人人才市场。所以，有关职业经理人的评价、认证、培训等一系列工作都要围绕《指引》来进行，不能偏离这条主线，但培训内容可以与时俱进。
    邵章鸿代会长着重介绍了协会的定位和业务范围。他提到中职协是以职业经理人命名的全国性行业组织，是具有行业管理和社会服务双重职能的社会团体。协会的宗旨是推动建立中国职业经理人制度，推进建设中国特色职业经理人队伍，推行建造职业经理人才择人求职公共服务市场体系，发展中国职业经理人事业，培育职业经理人阶层，从整体上提高中国企业的经营管理水平和国际竞争能力。协会的服务内容主要是：为职业经理人提供确认职业选择，推动职业资质培养，进行职业资质评价与认证，实施职业资质持续管理，促进职业经理人择业求职，满足企业选择职业经理人的需要。同时，中国职业经理人协会还承担维护职业经理人、企业出资人、中介服务机构的合法权益，增进职业经理人、出资人各自和相互之间的联谊等服务。这次到访中南大学主要目的是落实《指引》，寻求战略合作伙伴。中南大学是直属教育部的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高校，具有较高的社会影响度，中职协愿与其合作开展职业经理人的资质评价与培训工作。
    中南大学继续教育学院与法学院两院领导都认为中职协所做的是具有开创性的事业，不仅适应市场需求，而且引领市场转变。在交流过程中，他们均对中职协表示出极高的兴趣，并表示愿意与中职协进行全方位合作，围绕《指引》开展职业经理人的评价与培训工作。